您當(dāng)前的位置:首頁 > 地方動態(tài) > 吳忠 > 正文
柳泉派出所推行“12345”工作法 踐行“楓橋經(jīng)驗” 做群眾的貼心人
2024-07-03    來源:寧夏法治報    作者:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]
2024-07-03

  6月29日,走進(jìn)紅寺堡區(qū)柳泉鄉(xiāng),一望無際的黃花菜地里閃爍著點點警藍(lán)。

  “大姐,最近家里好著沒有?”民警一邊幫劉某采摘黃花菜,一邊問道。

  看著民警不停手地幫忙干活,劉某坦言:“要不是你們多次上門,我們婆媳關(guān)系不會這么好,真的謝謝啊……”

  這是紅寺堡區(qū)公安分局從柳泉派出所民警田間地頭的一幕。

  近年來,紅寺堡區(qū)公安分局柳泉派出所全力鍛造“所隊光榮我光榮,我為所隊爭光榮”的團(tuán)隊精神,結(jié)合實際推行“12345”工作法,踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,做群眾的貼心人。

  今年上半年,共處置各類警情243起,排查各類矛盾糾紛108起,走訪8217戶28691人,檢查單位行業(yè)場所624家次,排查安全隱患166處,其中現(xiàn)場整改163處。

  一套制度塑造“精氣神”

  “內(nèi)務(wù)管理出警力、出成績、出戰(zhàn)斗力,是干好各項工作的動力。以前喜歡睡懶覺的民警輔警現(xiàn)在養(yǎng)成了早起鍛煉的習(xí)慣,以前懶散的民警輔警現(xiàn)在能將自己的宿舍、辦公場所整理得井井有條……”柳泉派出所所長李震宇欣慰地說。

  柳泉派出所立足制度律警,針對全所青年民警輔警多、自律意識弱的特點,緊盯內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不整潔的突出問題,堅持從內(nèi)務(wù)管理入手,組織全所民警輔警學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理相關(guān)制度規(guī)定,用制度引導(dǎo)民輔警逐步規(guī)范,養(yǎng)成習(xí)慣。

  樹立真抓、早抓、主動抓的工作思路,鞏固拓展內(nèi)務(wù)管理成效按照分局一系列有關(guān)制度管理規(guī)定,結(jié)合民警思想作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平等實際情況,先后建立完善會議學(xué)習(xí)、考勤考核、值班備勤、請銷假等管理制度,完善層級幫帶、監(jiān)督制約、績效考核、教育培訓(xùn)、關(guān)愛民警等隊伍管理機(jī)制。通過一整套制度的建立執(zhí)行和持久地堅持優(yōu)良科學(xué)的管理,形成了“所隊光榮我光榮,我為所隊爭光榮”的“精氣神”。

  兩大練兵提升“真本領(lǐng)”

  “通過這起真實的案例,你們學(xué)會以后怎么保護(hù)自己了嗎?”開學(xué)初,柳泉派出所民警張懷遠(yuǎn)走入轄區(qū)黃羊灘小學(xué)講授“開學(xué)第一課”。課堂上,張懷遠(yuǎn)從預(yù)防青少年犯罪、主動抵制不良行為等方面,講授與中小學(xué)生相關(guān)的法律常識和安全知識。以案釋法、以法論事,警示每位學(xué)生要時刻規(guī)范自身行為,提高安全防范意識,做一名遵紀(jì)守法的好學(xué)生。

  該所借助政治輪訓(xùn)和崗位練兵兩大平臺,以經(jīng)?;癁楦?,抓好學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提升能力水平。抓好政治練兵,通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等方式開展黨史學(xué)習(xí)教育、政治輪訓(xùn)、警示教育、保密意識教育等,推動全警在學(xué)習(xí)教育中提升政治理論素養(yǎng)。圍繞素質(zhì)強警基礎(chǔ)戰(zhàn)略,聚焦錘煉實戰(zhàn)之能,提升工作質(zhì)效,不定期組織民警輔警崗位技能培訓(xùn),參加上級警銜晉升等各類培訓(xùn)。

  三類微信群架起“連心橋”

  “丁叔,近期網(wǎng)絡(luò)上又出現(xiàn)了新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙手段,一定要提高警惕,守好‘錢袋子’?!绷迳鐓^(qū)民警馬偉東來到轄區(qū)一處黃花菜地,向正在勞作的農(nóng)戶宣講反詐知識和相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)農(nóng)戶下載安裝國家反詐中心App并介紹使用方法,提醒其增強安全防范意識。

  柳泉派出所聚焦當(dāng)?shù)厣a(chǎn)特點,組織民警輔警深入田間地頭,排查化解矛盾糾紛、強化安全檢查、收集涉農(nóng)線索、排查風(fēng)險隱患、開展法治宣傳。

  聚焦隊伍“八小時內(nèi)外”管理,緊扣組織、家庭社會“三位一體”監(jiān)督,利用微信工作群實現(xiàn)單位、警屬、群眾多向互動,構(gòu)建隊伍風(fēng)險管控三維閉環(huán),規(guī)范“工作圈”,管好“生活圈”,凈化“社交圈”,保證隊伍“機(jī)體健康”。用好“業(yè)務(wù)工作群”。既快捷傳達(dá)上級精神、發(fā)布相關(guān)通知,確保全所人員及時學(xué)習(xí)、貫徹和落實,又利用位置共享功能進(jìn)行簽到或拍攝照片視頻上傳至群里進(jìn)行工作“實況轉(zhuǎn)播”,隨時接受單位監(jiān)督檢查,動態(tài)接收勤務(wù)指令、反饋工作情況;用好“警屬聯(lián)絡(luò)群”。實時告知民警值班加班、日常工作等情況,使家屬知曉民警在哪里、在做什么。及時了解民警家庭情況,聽取警屬意見建議;用好“警民聯(lián)系群”。定期通報警情和轄區(qū)治安狀況,實時答復(fù)戶籍業(yè)務(wù)咨詢、發(fā)布防范知識。

  四項舉措營造“溫暖家”

  “感謝所里的關(guān)心,在我們困難的時候送來幫助……”警務(wù)輔助人員李智通家屬說。

  今年1月,柳泉派出所警務(wù)輔助人員李智通的家庭發(fā)生變故,其父親去世,母親疾病纏身,所領(lǐng)導(dǎo)得知情況后,立即展開家訪,傳遞組織的關(guān)愛和關(guān)心。

  一次次談心談話、一次次家訪慰問、一個個新型“五小工程”……柳泉派出所打出一套暖警愛警“組合拳”,讓全所民警輔警在細(xì)微處感受到家的溫暖。堅持暖警愛警從治警做起,從民警輔警的所想所需出發(fā);堅持從每位民輔警家庭實際情況出發(fā),把“家訪”變成慰問,讓大家真切感受到“大家庭”的溫暖;對長時間高負(fù)荷工作和身患疾病的民警輔警安排強制休息,有力保障身心健康;堅持為民警輔警營造良好的警營環(huán)境。

  五個引領(lǐng)激發(fā)“凝聚力”

  柳泉派出所以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),突出抓好“五個引領(lǐng)”,鼓士氣、凝警心、聚警力。政治引領(lǐng)。樹立“思想政治工作是生命線”的理念,通過參觀紅色教育基地、賞析紅色電影、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄等形式,深化黨員意識、組織意識、警察意識,增強黨建工作的凝聚力和向心力。正向引領(lǐng)。注重抓實民警輔警實績考核,將考評結(jié)果與推優(yōu)選先、表彰獎勵和效能懲戒相掛鉤。項目引領(lǐng)。在重要節(jié)點提前謀劃,先后組織開展慶元旦升國旗儀式等系列主題活動,讓爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的正能量更強勁。模范引領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)身邊公安英模先進(jìn)典型事跡,積極挖掘在基層基礎(chǔ)打擊犯罪、“百日行動”中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,讓先進(jìn)綻放光彩。領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)。該所領(lǐng)導(dǎo)干部落實隊伍管理“一崗雙責(zé)”,率先垂范,叫響“向我看、跟我干”口號。

  推行“12345”工作法以來,該所隊伍管理更加扎實、服務(wù)群眾更加到位、廉潔自律更加自覺,持續(xù)推動警力下沉,不斷提高隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。

【編輯】:王鋅
【來源】:寧夏法治報